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Responsabile dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

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Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro? L’ RLS

Il Corso RLS prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha una durata iniziale di 32 ore, come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.

Durante il corso vengono affrontati temi fondamentali come:

  • normativa sulla sicurezza sul lavoro

  • valutazione dei rischi e prevenzione

  • ruolo e responsabilità dell’RLS

  • comunicazione e collaborazione con datore di lavoro e RSPP

 

I corsi sono tenuti da docenti qualificati ed esperti in materia di sicurezza, in possesso dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 e dal decreto sulla qualificazione dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Prevital Group organizza corsi RLS in aula, garantendo una formazione completa sia dal punto di vista teorico sia pratico.

Una volta completata la formazione iniziale, il RLS deve partecipare a corsi di aggiornamento annuali obbligatori.

La durata dell’aggiornamento varia in base al numero di lavoratori presenti in azienda:

  • 4 ore all’anno per aziende con 15–50 dipendenti

  • 8 ore all’anno per aziende con più di 50 dipendenti

L’aggiornamento permette al RLS di mantenere aggiornate le proprie competenze e di restare informato sulle novità normative e sulle buone pratiche in materia di sicurezza.

Chi può essere eletto RLS?

Il RLS viene eletto direttamente dai lavoratori. Le modalità di elezione variano in base alla dimensione dell’azienda:

  • Aziende fino a 15 dipendenti
    il RLS viene eletto tra tutti i lavoratori.

  • Aziende con più di 15 dipendenti
    il RLS viene eletto all’interno delle rappresentanze sindacali oppure tra i lavoratori.

 

Il numero minimo di RLS presenti in azienda dipende dal numero di dipendenti:

  • fino a 200 lavoratori → 1 RLS

  • da 200 a 1000 lavoratori → 3 RLS

  • oltre 1000 lavoratori → 6 RLS

Chi è l’RLST?

Nelle aziende in cui non viene eletto un RLS interno interviene il RLST – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale. L’RLST svolge le stesse funzioni dell’RLS e può accedere ai luoghi di lavoro per verificare le condizioni di sicurezza.

Per svolgere questo ruolo è prevista una formazione specifica:

  • 64 ore di formazione iniziale

  • 8 ore di aggiornamento annuale

Docenti
Il Corso RLS  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. CLICCA QUI per conoscere tutti gli Obblighi del datore di lavoro.
Attestati
 di formazione
Per ogni partecipante a seguito di superamento della verifica finale verrà rilasciato attestato di formazione.

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