Formazione in aula online

L’articolo 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al Datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP Datore di lavoro) previa partecipazione a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, alle modalità di organizzazione del lavoro e alle attività lavorative svolte.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio aziendale:

• Corso di formazione per Basso rischio: 16 ore
• Corso di formazione per Medio rischio: 32 ore
• Corso di formazione per Alto rischio: 48 ore

I corsi per Datore di lavoro RSPP forniscono le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e sono articolati in quattro moduli:

• Modulo 1: Normativo – giuridico
• Modulo 2: Gestionale
• Modulo 3: Tecnico
• Modulo 4: Relazionale

Di questi quattro moduli, il Modulo 1 (Normativo) ed il Modulo 2 (Gestionale) possono essere svolti in modalità eLearning; i Moduli 3 (Tecnico) e 4 (Relazionale) sono invece da svolgere esclusivamente con formazione in presenza.

Secondo quanto previsto dalla normativa, il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL RSPP) deve inoltre partecipare, con cadenza quinquennale, a specifici percorsi di aggiornamento la cui durata varia a seconda del livello di rischio aziendale:

• Corso di aggiornamento per Basso rischio: 6 ore
• Corsi di aggiornamento per Medio rischio: 10 ore
• Corsi di aggiornamento per Alto rischio: 14 ore

Il corso di aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP può essere legalmente svolto in modalità eLearning per tutti e tre i livelli di rischio aziendali.

I corsi di aggiornamento per Datore di lavoro RSPP affrontano le evoluzioni della sicurezza sul lavoro e gli approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi, i sistemi di gestione e i processi organizzativi, le fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, le tecniche di comunicazione volte all’informazione e alla formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.