Eventi
Calendario di Eventi
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Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Ogni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore […]
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Il corso è valido per il rilascio dell’Abilitazione all’uso di carrelli elevatori secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni e Province Autonome. Possibilità di effettuare corso in aula o in videoconferenza (parte teorica) ed è prevista esercitazione pratica. La durata del corso di formazione per il conseguimento dell’Abilitazione all’uso carrello […]
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Il testo unico in materia di sicurezza sul lavoro stabilisce precisi obblighi relativi all’utilizzo ed alla manutenzione delle attrezzature di lavoro e in particolare obbliga il datore di lavoro a “formare” e “addestrare” il lavoratore al sicuro e corretto utilizzo delle attrezzature stesse. Il corso si propone di formare gli operatori addetti all’uso delle Piattaforme di […] |
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […]
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […] |
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Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Ogni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore […] |
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Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Ogni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore […] |
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Formazione Datore di Lavoro Con la pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025, la formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro diventa un requisito fondamentale per tutte le aziende italiane. Il nostro percorso di formazione per datore di lavoro è realizzato in piena conformità con quanto stabilito dal punto 3 della parte II dell’Accordo Stato-Regioni 2025, garantendo programmi aggiornati e coerenti […] |
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […]
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […] |
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Il preposto, così come definito dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008, è la persona che, nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali appropriati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal datore di lavoro, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione […] |
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Formazione Datore di Lavoro Con la pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025, la formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro diventa un requisito fondamentale per tutte le aziende italiane. Il nostro percorso di formazione per datore di lavoro è realizzato in piena conformità con quanto stabilito dal punto 3 della parte II dell’Accordo Stato-Regioni 2025, garantendo programmi aggiornati e coerenti […] |
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Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. Il riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98, che fornisce i criteri per la valutazione del […]
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Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. Il riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98, che fornisce i criteri per la valutazione del […]
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Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro? Il Corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione […] |
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […]
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […]
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Il decreto interministeriale 388 del 2003 e il D.Lgs 81.08 e s.m.i. prevede l’obbligo di designare e formare i lavoratori addetti al primo soccorso. Un’attività di fondamentale importanza e che presuppone un’adeguata preparazione dei dipendenti selezionati a ricoprire questo incarico. Il datore di lavoro deve indicare, nominare e provvedere alla formazione dei lavoratori incaricati dell’attuazione […] |
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Il preposto, così come definito dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008, è la persona che, nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali appropriati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal datore di lavoro, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione […] |
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Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. Il riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98, che fornisce i criteri per la valutazione del […]
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Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. Il riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98, che fornisce i criteri per la valutazione del […] |
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Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro? Il Corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione […]
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Corsi sulla sicurezza: gli aggiornamenti Così come i corsi sulla sicurezza, anche i rispettivi aggiornamenti sono obbligatori. La legge prevede che, nel quinquennio successivo al primo corso, il datore di lavoro debba far svolgere ai propri dipendenti un totale di 6 ore di aggiornamento (indipendentemente dalla classe di rischio). L’Accordo Stato-Regioni precisa che queste ore dovrebbero esser distribuite più o meno […] |
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