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Il ruolo del RSPP Esterno nel rispetto del D.lgs. 81/08

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura chiave per garantire la sicurezza sul lavoro, come previsto dal Testo Unico per la Sicurezza (D.lgs. 81/08).

 

Come previsto dal Testo Unico per la Sicurezza (D.lgs. 81/08), l’ RSPP può essere assunto direttamente dal Datore di lavoro o, in alternativa, può essere affidato (su diretta designazione del datore di lavoro) a dei professionisti esterni all’azienda che abbiano le capacità ed i requisiti professionali adeguati alla natura dei rischi in azienda.

Prevital Group è in grado di offrire, con la collaborazione di tecnici dalla comprovata esperienza professionale nei rispettivi settori, il servizio di RSPP esterno, ovvero il responsabile esterno della sicurezza, per tutti i macrosettori di attività.

RSPP Esterno

Perchè scegliere un RSPP Esterno per la tua azienda

L’affidamento dell’incarico ad un professionista esterno della sicurezza si presenta come un’opportunità per il datore di lavoro in quanto presenta numerosi vantaggi:

  1. Esenzione per il Datore di Lavoro dalla formazione obbligatoria per RSPP (art. 34 del D.lgs. 81/08).
  2. Gestione completa della documentazione di sicurezza e aggiornamenti normativi.
  3. Pianificazione e realizzazione della formazione dei lavoratori.
  4. Monitoraggio periodico con report dettagliati e soluzioni proposte.
  5. Formalizza l’analisi dei rischi, redige ed aggiorna il piano degli interventi necessari al mantenimento di un elevato grado di salute e sicurezza di luoghi di lavoro;
  6. Fornisce in ogni momento assistenza telefonica;
  7. Assistenza durante ispezioni e riunioni sulla sicurezza (art. 35 del decreto).

RSPP Esterno

Le mansioni nei dettagli di un RSPP Esterno

L’incarico del servizio RSPP esterno aziendale prevede:

  • L’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salute degli ambienti di lavoro, il tutto naturalmente viene svolto nel rispetto della normativa vigente e sulla base delle specifiche caratteristiche dell’organizzazione aziendale;
  • La predisposizione, in collaborazione con Datore di Lavoro e Medico Competente, del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
  • La predisposizione di uno scadenziario per il progressivo adeguamento alla legge;
  • L’organizzazione e di adeguate procedure per la gestione dei DPI.
  • Consulenza RSPP su misura per la tua attività

  • L’elaborazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori come previsto dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08;
  • La costante assistenza al Datore di Lavoro nell’aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione, sia a seguito di modifiche o evoluzioni del processo produttivo, sia a seguito di eventuali infortuni;
  • La proposizione di possibili soluzioni alle problematiche affrontate, anche eventualmente richiedendo i preventivi necessari, stilando i capitolati e fornendo consulenza di merito nella scelta delle migliori soluzioni proposte dai fornitori;
  • Partecipazione alla riunione periodica in materia di tutela della salute e di sicurezza di cui all’art. 35 del Decreto (se necessario);
  • L’assistenza al datore di lavoro in caso di ispezioni o controlli da parte degli Enti preposti anche nella produzione della documentazione necessaria.

Perchè scegliere Prevital Group

Prevital Group offre il servizio di RSPP Esterno per tutti i macrosettori aziendali.

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