A partire dal 12 gennaio 2025, sono entrate in vigore importanti modifiche al Decreto 81/2008, il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, introdotte dalla Legge 203/2024.
Queste modifiche hanno lo scopo di migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro e prevedono nuove disposizioni su sorveglianza sanitaria, uso di locali sotterranei, e altre aree cruciali.
In questo articolo, esploriamo le principali novità e forniamo indicazioni per le aziende su come adeguarsi, tenendo conto delle ricerche più comuni degli utenti in materia di sicurezza sul lavoro.

1. Sorveglianza Sanitaria

• Visite mediche pre-assuntive: Ora obbligatorie per verificare l’idoneità del lavoratore prima dell’assunzione.
• Controlli al rientro dal lavoro dopo lunga malattia: Necessari per valutare l’idoneità a riprendere la mansione specifica.
• Utilizzo dell’anagrafe nazionale: Il medico competente deve aggiornare periodicamente i dati relativi ai requisiti e alla formazione del lavoratore.

2. Uso di Locali Sotterranei e Semisotterranei

• Consentito l’utilizzo di locali sotterranei, purché rispettino requisiti specifici di aerazione, illuminazione e microclima.
• Comunicazione obbligatoria: Il datore di lavoro deve inviare una PEC all’Ispettorato Nazionale del Lavoro allegando la documentazione necessaria.

3. Relazioni Annuali sulla Sicurezza

• Il Ministero del Lavoro deve presentare alle Camere un resoconto annuale sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo include anche i programmi legislativi e gli interventi previsti per migliorare le condizioni di salute e sicurezza.

4. Semplificazioni per i Cantieri Edili

• Modificato l’obbligo della tessera di riconoscimento per i lavoratori nei cantieri. Questa misura punta a evitare duplicazioni burocratiche, mantenendo però gli obblighi di identificazione.