Nessun rischio con un RSPP esterno al tuo fianco!

Evita multe, controlli a sorpresa e responsabilità penali.
PENSIAMO A TUTTO NOI!

Prevital Group ti affianca con una consulenza sicurezza sul lavoro completa, rapida e senza stress.

NESSUN RISCHIO CON UN RSPP ESTERNO AL TUO FIANCO!

Evita multe, controlli a sorpresa e responsabilità penali.

CI PENSIAMO NOI!

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RSPP esterno - Prevital Group srl - Legnano

I VANTAGGI DI UN RSPP ESTERNO

DOCUMENTAZIONE

Il RSPP esterno si occupa di redigere e aggiornare DVR, analisi dei rischi, piani di miglioramento e scadenziari. Eviti errori, dimenticanze e sanzioni.

SUPPORTO DURANTE I CONTROLLI

Niente panico se arriva un’ispezione: il RSPP esterno è al tuo fianco, pronto a fornire tutta la documentazione richiesta e a rappresentare l’azienda.

RISPARMIO DI TEMPO

Con un RSPP esterno, non devi più preoccuparti di scadenze, burocrazia, normative in aggiornamento: tutto viene gestito per te, mentre tu ti dedichi alla tua attività.

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LA SCELTA PIU’ SEMPLICE? DELEGARE

✅ Zero tempo perso: un referente unico per tutti gli obblighi
✅ Sicurezza a norma di legge, senza confusione o improvvisazioni
✅ Comunicazione chiara: capisci subito cosa serve e quando
✅ Supporto continuo: anche in emergenza, ci siamo

LA SCELTA PIU’ SEMPLICE? DELEGARE

MANSIONI DI UN RSPP ESTERNO

📄 Redazione e aggiornamento del DVR

Il DVR è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente e rappresenta il documento principale per la gestione della sicurezza. Il nostro RSPP esterno analizza i rischi reali presenti nella tua attività, li valuta in modo professionale e redige un piano d’azione concreto. Ci occupiamo anche dell’aggiornamento periodico, così sei sempre in regola in caso di controlli.

🛠 Analisi dei rischi e proposta di miglioramento

È il primo passo per garantire la sicurezza sul lavoro. Consiste nell’analisi di tutte le attività aziendali per identificare possibili situazioni di rischio. Viene effettuata da professionisti esperti che valutano le caratteristiche del luogo di lavoro, le mansioni esposte e le attrezzature e prodotti utilizzate.

🔍 Interventi di miglioramento

Dopo l’analisi dei rischi e l’attuazione delle misure minime, il RSPP propone azioni migliorative, come: ottimizzare i percorsi di evacuazione, mettere a norma le attrezzature e macchinari presenti (se necessario), migliorare la segnaletica di sicurezza, manutenzione periodica degli impianti ecc... E' di fondamentale importanza per costruire una cultura della prevenzione che sia continua.

📆 Scadenziario personalizzato

Uno scadenziario delle attività è uno strumento che organizza e programma tutti gli obblighi ricorrenti in tema di sicurezza, come: Verifiche periodiche, Formazioni obbligatorie, coordinamento ed uso DPI, riunioni e aggiornamenti DVR

🧤 Gestione dei DPI

Ogni lavoratore deve essere dotato di Dispositivi di Protezione Individuale adeguati. Il RSPP esterno definisce: Regole chiare su come e quando usare i DPI, gestione di lettere di consegna e sostituzione.

🎓 Formazione obbligatoria dei lavoratori

Il RSPP esterno progetta e propone un piano formativo su misura per l’azienda, che può includere: Corsi obbligatori, formazione preposti, antincendio, primo soccorso e aggiornamenti periodici.

🧑‍⚕️ Riunione periodica (quando necessaria)

La riunione periodica in materia di salute e sicurezza è obbligatoria per: Aziende con più di 15 lavoratori. A tale riunione dovranno partecipare il datore di lavoro, il medico competente, il RSL e il RSPP.

🕵️‍♀️ Assistenza durante le ispezioni

In caso di controlli da parte di enti come ATS, ASL, Ispettorato del lavoro o INAIL, Il RSPP esterno supporta il datore di lavoro fornendo la documentazione necessaria e risponde a quesiti tecnici. È un supporto essenziale per tutelare l’azienda durante le ispezioni.

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Senza un RSPP esterno rischi multe fino a 6.400€

Non è un’esagerazione. Ogni giorno aziende come la tua vengono sanzionate perché non hanno nominato un RSPP esterno o non sono in regola con la sicurezza.

Se arriva un controllo da parte degli organi di vigilanza e manca la figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, la responsabilità ricade direttamente sul datore di lavoro con possibili:
❌ Multe fino a 6.400€
❌ Sospensione dell’attività
❌ Denuncia penale nei casi più gravi

Senza un RSPP esterno rischi multe fino a 6.400€

Non è un’esagerazione. Ogni giorno aziende come la tua vengono sanzionate perché non hanno nominato un RSPP esterno o non sono in regola con la sicurezza.

❌ Multe fino a 6.400€
❌ Sospensione dell’attività
❌ Denuncia penale nei casi più gravi

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PREVITAL GROUP SRL

Noi di Prevital Group offriamo servizi legati al mondo della prevenzione antincendio, della consulenza in ambito della sicurezza nei luoghi di lavoro, della formazione e della fornitura di materiale antinfortunistico

7.500 Addetti Formati
30 anni di esperienza maturata sul campo

3.260 ore di formazione erogate all’anno
Certificazione ISO:9001

LINEE DI SERVIZIO

ANNI D' ESPERIENZA

CLIENTI ATTIVI

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LE VOSTRE DOMANDE

Quando è obbligatorio nominare un RSPP esterno?

Affidarsi ad un RSPP esterno non è un obbligo, ma una scelta consapevole! Il datore di lavoro, come stabilito dal D.lgs 81/08, ha ben 3 scelte diverse per gestire l'incarico di RSPP, nel dettaglio. 1) Può decidere di assumere lui stesso il ruolo di RSPP 2) Può designare un lavoratore interno all'azienda (solo in alcuni casi specifici) 3) Può affidare l'incarico ad un consulente esterno. Per il datore di lavoro, la scelta più vantaggiosa è nominare un RSPP esterno. Un RSPP interno davvero qualificato rappresenta un costo elevato per la maggior parte delle aziende e spesso non ha competenze specifiche in salute e sicurezza. Questo espone l’impresa a sanzioni e rischi importanti se il ruolo viene ricoperto senza la giusta esperienza.

Che differenza c’è tra RSPP interno e RSPP esterno?

Il RSPP interno è un dipendente dell’azienda, mentre il RSPP esterno è un consulente professionista incaricato. L’esterno garantisce maggiore competenza, aggiornamento normativo e autonomia operativa.

Cosa comprende il servizio RSPP esterno di Prevital Group?

Con la nomina dell’RSPP esterno di Prevital Group, la tua azienda beneficia di un servizio completo e qualificato, che include: - Assunzione formale del ruolo e delle responsabilità legali di RSPP da parte di un nostro professionista, in possesso dei requisiti previsti dall’art. 32 del D.lgs. 81/08. - Redazione o aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con sopralluogo in sede per l’analisi delle condizioni reali. - Assistenza nell’organizzazione e svolgimento dell’esercitazione annuale di evacuazione obbligatoria. - Elaborazione di un piano completo per la formazione e l’informazione dei lavoratori sulla sicurezza, con gestione delle scadenze e in piena conformità al D.lgs. 81/08. - Supporto nella selezione del Medico Competente, se richiesto o necessario. - Assistenza nei rapporti con gli enti ispettivi (ASL, Ispettorato del Lavoro) in caso di controlli in materia di salute e sicurezza. - Indicazioni tecniche per migliorare la sicurezza aziendale: misure di prevenzione e protezione, scelta dei DPI, ergonomia e ottimizzazione degli ambienti di lavoro. - Suggerimenti per l’adeguamento e l’integrazione della segnaletica di sicurezza, dove necessario. - Fornitura di modelli e modulistica utili alla gestione degli obblighi di legge (es. verbali, consegna DPI, documenti di coordinamento con ditte esterne, nomine del SPP). - Servizio di alert normativo con aggiornamenti puntuali sulle novità legislative in tema di sicurezza e igiene del lavoro, personalizzati sulla tua attività.

Posso affidare tutto a Prevital Group?

Sì, saremo il tuo interlocutore unico in materia di sicurezza sul lavoro e ci occupiamo noi di ogni aspetto, tu non devi preoccuparti di nulla!

In quanto tempo si attiva il servizio?

Il servizio di RSPP esterno viene attivato in tempi rapidi. I nostri tecnici sono subito operativi per sopralluoghi e gestione documentale.

Quanto costa un RSPP esterno?

Il costo varia in base a dimensioni, settore e livello di rischio dell’azienda. Prevital Group offre pacchetti personalizzati.