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SUMMARY:CORSO ANTINCENDIO LIV. 2 - 8 ORE - Rif. Piano formativo FonARCom DLA A0524-0014
DESCRIPTION:Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio è disciplinato dagli artt. 46 (comma 3\, lettera a\, punto 4 e lettera b)\, 37 (comma 9 e 12) del D.Lgs. 81/08\, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 5 e Allegato III del D.M. 2 Settembre 2021. \nDal 04 ottobre 2022 è entrato in vigore il nuovo D.M 02 SETTEMBRE 2021 che norma i nuovi corsi antincendio ed i relativi aggiornamenti\, suddividendo le attività lavorative in 3 livelli. Di seguito l’elenco dei nuovi percorsi normativi: \n\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 4 ore;\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 8 ore;\n Formazione per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 16 ore\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, di salvataggio\, di primo soccorso e\, comunque\, di gestione dell’emergenza. \nAggiornamento\n\nL’aggiornamento è previsto ogni 5 anni.\n\n\n\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 2 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 5 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 8 ore.\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n 
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-antincendio-liv-1-4-ore-rif-piano-formativo-fonarcom-dla-a0524-0014/
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SUMMARY:CORSO CARROPONTE - PT TEORICA
DESCRIPTION:Corso per Carroponte | Abilitazione alla conduzione in sicurezza\nL’utilizzo del carroponte\, così come di gru a bandiera e paranchi\, richiede una formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08. Queste attrezzature di sollevamento\, se utilizzate da personale non qualificato\, rappresentano una delle principali cause di infortunio nei luoghi di lavoro. \nPer questo motivo\, Prevital Group propone un corso completo\, teorico e pratico\, dedicato agli operatori che manovrano carroponti\, con l’obiettivo di garantire la massima sicurezza e conformità alle normative vigenti. \n\nA chi si rivolge il corso?\nA tutti i lavoratori incaricati dell’uso di apparecchi di sollevamento a trave (carroponti)\, in ambito industriale\, metalmeccanico\, logistica o produzione\, che necessitano di formazione certificata. \n\n\n\n\n\n\n\n\nContenuti del corso\nModulo Teorico\n\n\nNormativa D.Lgs. 81/08 e obblighi del datore di lavoro \n\n\nResponsabilità e comportamenti sicuri dell’operatore \n\n\nTipologie e classificazioni di carroponte \n\n\nPortate\, omologazione e tabelle standard ISPELS \n\n\nElementi fondamentali: funi\, ganci\, brache\, dispositivi di sicurezza \n\n\nManovre corrette e rischi da evitare \n\n\nSegnaletica e comunicazione non verbale \n\n\nManutenzione ordinaria e straordinaria \n\n\nModulo Pratico\n\n\nVerifica sul campo delle nozioni teoriche \n\n\nControllo visivo di gancio\, corde\, brache e indicatori di carico \n\n\nProve pratiche di movimentazione e imbracatura dei carichi \n\n\nSimulazione di operazioni reali in sicurezza \n\n\n\nValutazione finale\n\n\nProva teorica: questionario a risposta multipla \n\n\nProva pratica: esercitazione operativa sotto supervisione
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-carroponte-pt-teorica/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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SUMMARY:CORSO ART.37 SPECIFICA ALTO RISCHIO - 12 ORE-  LEZIONE 1
DESCRIPTION:Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. \nOgni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale\, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning\, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda /codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) \nLa formazione dei lavoratori prevede un modulo di carattere generale sulla normativa (4 ore) più moduli specifici in base alla classe di rischio: \n\n4 ore per il rischio basso;\n8 ore per il medio;\n12 ore per l’alto.\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-art-37-specifica-alto-rischio-12-ore-lezione-1-11/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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SUMMARY:CORSO RSPP - MODULO COMUNE
DESCRIPTION:RSPP – Datore di Lavoro\n\n\nL’articolo 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al Datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP Datore di lavoro) previa partecipazione a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro\, alle modalità di organizzazione del lavoro e alle attività lavorative svolte. \nI percorsi formativi è articolato nel seguente modo: \n\nCorso di formazione 8 ore (in presenza\, in videoconferenza – NON in e-learning)\n\nI corsi per RSPP Datore di lavoro forniscono le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e sono articolati in quattro moduli: \n\nModulo 1: Normativo – giuridico\nModulo 2: Gestionale\nModulo 3: Tecnico\nModulo 4: Relazionale\n\nDi questi quattro moduli\, il Modulo 1 (Normativo) ed il Modulo 2 (Gestionale) possono essere svolti in modalità eLearning; i Moduli 3 (Tecnico) e 4 (Relazionale) sono invece da svolgere esclusivamente con formazione in presenza. \nUnito al Corso Base di 8 ore precedentemente citato\, ci sono dei moduli tecnici integrativi da svolgere SOLO per determinate categoria: \n\nModulo integrativo 1: Agricoltura\, silvicoltura e zootecnica – 16 ore\nModulo integrativo 2: Pesca – 12 ore\nModulo integrativo 3: Costruzioni – 16 ore\nModulo integrativo 4: Chimico/petrolchimico – 16 ore\n\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n  \n 
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-rspp-modulo-comune/
LOCATION:Milano
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO LIVELLO 2 - 5 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. \nIl riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98\, che fornisce i criteri per la valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro e stabilisce che\, in funzione del rischio incendio\, le durate dei corsi di formazione sono: \n\nattività a rischio incendio basso: 4 ore di formazione\nattività a rischio incendio medio: 8 ore di formazione\nattività a rischio incendio elevato: 16 ore di formazione\n\nAl termine del percorso formativo verrà consegnato un’attestato di idoneità tecnica\, rilasciato dal Comando dei Vigili del Fuoco previo superamento\, con esito positivo\, di un esame teorico e pratico. \nLa qualifica di addetto prevenzione incendi necessita di aggiornamento ogni 3 anni della durata di 2 ore per le attività rischio basso\, 5 ore rischio medio e 8 ore per le attività ad alto rischio. \n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-aggiornamento-antincendio-livello-2-5-ore-cerro-maggiore-5/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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SUMMARY:CORSO  ANTINCENDIO LIVELLO 2 - 8 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. \nIl riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98\, che fornisce i criteri per la valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro e stabilisce che\, in funzione del rischio incendio\, le durate dei corsi di formazione sono: \n\nattività a rischio incendio basso: 4 ore di formazione\nattività a rischio incendio medio: 8 ore di formazione\nattività a rischio incendio elevato: 16 ore di formazione\n\nAl termine del percorso formativo verrà consegnato un’attestato di idoneità tecnica\, rilasciato dal Comando dei Vigili del Fuoco previo superamento\, con esito positivo\, di un esame teorico e pratico. \nLa qualifica di addetto prevenzione incendi necessita di aggiornamento ogni 3 anni della durata di 2 ore per le attività rischio basso\, 5 ore rischio medio e 8 ore per le attività ad alto rischio. \n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO ART.37 - 6 ORE RIF. PIANO FORMATIVO FONARCOM A0524-0014
DESCRIPTION:Corsi sulla sicurezza: gli aggiornamenti\n\n\nCosì come i corsi sulla sicurezza\, anche i rispettivi aggiornamenti sono obbligatori.\nLa legge prevede che\, nel quinquennio successivo al primo corso\, il datore di lavoro debba far svolgere ai propri dipendenti un totale di 6 ore di aggiornamento (indipendentemente dalla classe di rischio). \nL’Accordo Stato-Regioni precisa che queste ore dovrebbero esser distribuite più o meno uniformemente nei cinque anni successivi alla precedente formazione\, anche se\, di fatto\, il corso di aggiornamento viene spesso svolto per intero prima della scadenza.\nÈ importante\, dunque\, ricordarsi che gli obblighi del datore di lavoro non si estinguono con la frequentazione dei corsi di formazione da parte dei dipendenti: fare attenzione agli aggiornamenti\, nel quinquennio seguente\, è un altro aspetto da tenere bene a mente. \n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n  \n 
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO ART.37 - 6 ORE RIF. PIANO FORMATIVO FONARCOM A0524-0014
DESCRIPTION:Corsi sulla sicurezza: gli aggiornamenti\n\n\nCosì come i corsi sulla sicurezza\, anche i rispettivi aggiornamenti sono obbligatori.\nLa legge prevede che\, nel quinquennio successivo al primo corso\, il datore di lavoro debba far svolgere ai propri dipendenti un totale di 6 ore di aggiornamento (indipendentemente dalla classe di rischio). \nL’Accordo Stato-Regioni precisa che queste ore dovrebbero esser distribuite più o meno uniformemente nei cinque anni successivi alla precedente formazione\, anche se\, di fatto\, il corso di aggiornamento viene spesso svolto per intero prima della scadenza.\nÈ importante\, dunque\, ricordarsi che gli obblighi del datore di lavoro non si estinguono con la frequentazione dei corsi di formazione da parte dei dipendenti: fare attenzione agli aggiornamenti\, nel quinquennio seguente\, è un altro aspetto da tenere bene a mente. \n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n  \n 
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SUMMARY:CORSO USO CARRELLI ELEVATORI (MULETTO) 1° LEZIONE
DESCRIPTION:LEZIONE 1/2 – SI RICORDA CHE PER LA VALIDAZIONE DEL CORSO E’ OBBLIGATORIO FREQUENTARE ENTRAMBE LE LEZIONI. \nIl corso è valido per il rilascio dell’Abilitazione all’uso di carrelli elevatori secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni e Province Autonome.\nPossibilità di effettuare corso in aula o in videoconferenza (parte teorica) ed è prevista esercitazione pratica.\nLa durata del corso di formazione per il conseguimento dell’Abilitazione all’uso carrello elevatore è di 12 ore per i carrelli industriali semoventi (muletti). \nDESTINATARI \nIl corso è destinato agli addetti che utilizzano i carrelli industriali semoventi (muletti) \nVALIDITA’ \nL’abilitazione ha la validità di 5 anni\, al termine dei quali è possibile effettuare il rinnovo attraverso un corso di aggiornamento della durata di 4 ore. \nDOCENTI \nEsperti nella specifica materia con esperienza pluriennale e in possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo DM 06/03/2013 \nMODALITÀ D’ISCRIZIONE \nPer le iscrizioni ai corsi clicca sul pulsante richiedi informazioni e compila il form per la richiesta di informazioni. \n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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SUMMARY:CORSO ART.37 SPECIFICA ALTO RISCHIO - 12 ORE-  LEZIONE 2
DESCRIPTION:Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. \nOgni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale\, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning\, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda /codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) \nLa formazione dei lavoratori prevede un modulo di carattere generale sulla normativa (4 ore) più moduli specifici in base alla classe di rischio: \n\n4 ore per il rischio basso;\n8 ore per il medio;\n12 ore per l’alto.\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-art-37-specifica-alto-rischio-12-ore-lezione-2-18/
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SUMMARY:CORSO AGG. ANTINCENDIO LIV. 2 - 5 ORE - Rif. Piano formativo FonARCom DLA A0524-0014
DESCRIPTION:Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio è disciplinato dagli artt. 46 (comma 3\, lettera a\, punto 4 e lettera b)\, 37 (comma 9 e 12) del D.Lgs. 81/08\, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 5 e Allegato III del D.M. 2 Settembre 2021. \nDal 04 ottobre 2022 è entrato in vigore il nuovo D.M 02 SETTEMBRE 2021 che norma i nuovi corsi antincendio ed i relativi aggiornamenti\, suddividendo le attività lavorative in 3 livelli. Di seguito l’elenco dei nuovi percorsi normativi: \n\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 4 ore;\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 8 ore;\n Formazione per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 16 ore\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, di salvataggio\, di primo soccorso e\, comunque\, di gestione dell’emergenza. \nAggiornamento\n\nL’aggiornamento è previsto ogni 5 anni.\n\n\n\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 2 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 5 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 8 ore.\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n 
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SUMMARY:CORSO ANTINCENDIO LIV. 2 - 8 ORE - Rif. Piano formativo FonARCom DLA A0524-0014
DESCRIPTION:Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio è disciplinato dagli artt. 46 (comma 3\, lettera a\, punto 4 e lettera b)\, 37 (comma 9 e 12) del D.Lgs. 81/08\, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 5 e Allegato III del D.M. 2 Settembre 2021. \nDal 04 ottobre 2022 è entrato in vigore il nuovo D.M 02 SETTEMBRE 2021 che norma i nuovi corsi antincendio ed i relativi aggiornamenti\, suddividendo le attività lavorative in 3 livelli. Di seguito l’elenco dei nuovi percorsi normativi: \n\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 4 ore;\nFormazione per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 8 ore;\n Formazione per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 16 ore\n\nIl datore di lavoro e i dirigenti\, secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite\, devono designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato\, di salvataggio\, di primo soccorso e\, comunque\, di gestione dell’emergenza. \nAggiornamento\n\nL’aggiornamento è previsto ogni 5 anni.\n\n\n\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) da 2 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 2 (ex Rischio Medio) da 5 ore;\nAggiornamento per Addetti Antincendio Livello 3 (ex Rischio Alto) da 8 ore.\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n 
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-antincendio-liv-2-8-ore-rif-piano-formativo-fonarcom-dla-a0524-0014-3/
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO ART.37 - 6 ORE RIF. PIANO FORMATIVO FONARCOM A0524-0014 - lez1
DESCRIPTION:Corsi sulla sicurezza: gli aggiornamenti\n\n\nCosì come i corsi sulla sicurezza\, anche i rispettivi aggiornamenti sono obbligatori.\nLa legge prevede che\, nel quinquennio successivo al primo corso\, il datore di lavoro debba far svolgere ai propri dipendenti un totale di 6 ore di aggiornamento (indipendentemente dalla classe di rischio). \nL’Accordo Stato-Regioni precisa che queste ore dovrebbero esser distribuite più o meno uniformemente nei cinque anni successivi alla precedente formazione\, anche se\, di fatto\, il corso di aggiornamento viene spesso svolto per intero prima della scadenza.\nÈ importante\, dunque\, ricordarsi che gli obblighi del datore di lavoro non si estinguono con la frequentazione dei corsi di formazione da parte dei dipendenti: fare attenzione agli aggiornamenti\, nel quinquennio seguente\, è un altro aspetto da tenere bene a mente. \n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n  \n 
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO ART.37 - 6 ORE RIF. PIANO FORMATIVO FONARCOM A0524-0014 - lez2
DESCRIPTION:Corsi sulla sicurezza: gli aggiornamenti\n\n\nCosì come i corsi sulla sicurezza\, anche i rispettivi aggiornamenti sono obbligatori.\nLa legge prevede che\, nel quinquennio successivo al primo corso\, il datore di lavoro debba far svolgere ai propri dipendenti un totale di 6 ore di aggiornamento (indipendentemente dalla classe di rischio). \nL’Accordo Stato-Regioni precisa che queste ore dovrebbero esser distribuite più o meno uniformemente nei cinque anni successivi alla precedente formazione\, anche se\, di fatto\, il corso di aggiornamento viene spesso svolto per intero prima della scadenza.\nÈ importante\, dunque\, ricordarsi che gli obblighi del datore di lavoro non si estinguono con la frequentazione dei corsi di formazione da parte dei dipendenti: fare attenzione agli aggiornamenti\, nel quinquennio seguente\, è un altro aspetto da tenere bene a mente. \n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n  \n 
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SUMMARY:CORSO USO CARRELLI ELEVATORI (MULETTO) 2° LEZIONE
DESCRIPTION:LEZIONE 1/2 – SI RICORDA CHE PER LA VALIDAZIONE DEL CORSO E’ OBBLIGATORIO FREQUENTARE ENTRAMBE LE LEZIONI. \nIl corso è valido per il rilascio dell’Abilitazione all’uso di carrelli elevatori secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni e Province Autonome.\nPossibilità di effettuare corso in aula o in videoconferenza (parte teorica) ed è prevista esercitazione pratica.\nLa durata del corso di formazione per il conseguimento dell’Abilitazione all’uso carrello elevatore è di 12 ore per i carrelli industriali semoventi (muletti). \nDESTINATARI \nIl corso è destinato agli addetti che utilizzano i carrelli industriali semoventi (muletti) \nVALIDITA’ \nL’abilitazione ha la validità di 5 anni\, al termine dei quali è possibile effettuare il rinnovo attraverso un corso di aggiornamento della durata di 4 ore. \nDOCENTI \nEsperti nella specifica materia con esperienza pluriennale e in possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo DM 06/03/2013 \nMODALITÀ D’ISCRIZIONE \nPer le iscrizioni ai corsi clicca sul pulsante richiedi informazioni e compila il form per la richiesta di informazioni. \n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-uso-carrelli-elevatori-muletto-2-lezione-12/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
CATEGORIES:Attrezzature
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SUMMARY:CORSO RLS - LEZIONE 1/4
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n  \n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-rls-lezione-1-4-13/
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SUMMARY:CORSO RLS - LEZIONE 2/4
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n  \n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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SUMMARY:CORSO RLS - LEZ 3/4
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n 
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-rls-lez-3-4-3/
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SUMMARY:CORSO RLS - LEZ 4/4
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento\n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n 
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