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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO RLS - 4 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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SUMMARY:CORSO AGGIORNAMENTO RLS - 8 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Chi rappresenta i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro?\n\n\nIl Corso  prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti di sicurezza\, con pluriennale esperienza e sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016\, rep. atti n. 128/CSR e dal D.l. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\n\nSecondo il D.Lgs. 81/2008\, in tutte le aziende\, i lavoratori hanno l’attitudine di eleggere il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Questa è una figura indispensabile poichè rappresenta il punto di incontro tra datore di lavoro e lavoratori relativamente agli argomenti riguardanti la sicurezza sul lavoro. \nProprio per questo motivo il RLS deve frequentare un corso di formazione di 32 ore da noi erogabile nelle nostre aule\, e deve partecipare ad un aggiornamento annuale obbligatorio seguendo un modulo che varia in base al numero di dipendenti presenti in azienda. \nIl RLS è soggetto ad un aggiornamento disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di: \n\nminimo 4 ore all’anno per le imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori;\nminimo 8 ore all’anno per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.\n\nUn’altra caratteristica della figura del RLS di essenziale importanza è la sua possibilità di fare ricorso alle autorità giudiziarie competenti\, nel caso in cui le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute ai lavoratori in azienda. \nSolitamente si predilige scegliere una figura caratterizzata da un grande rapporto di fiducia con il Datore di Lavoro e competente in materia (possibilmente un familiare). \n  \nCHI PUO’ ESSERE ELETTO RLS? \nIn aziende fino a 15 dipendenti il RLS è eletto di norma tra tutti i lavoratori\, mentre in aziende oltre i 15 dipendenti\, il RLS può essere eletto nelle rappresentanze sindacali\, in mancanza di questi si può comunque procedere all’elezione tra i lavoratori. \nInoltre in base al numero al numero dei dipendenti è necessario avere il giusto numero di RLS: \n\nPer aziende fino a 200 dipendenti è previsto 1 RLS.\nPer aziende da 200 a 300 dipendenti sono previsti 3 RLS.\nPer aziende con oltre 300 dipendenti sono previsti 6 RLS.\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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SUMMARY:CORSO  ANTINCENDIO LIVELLO 2 - 8 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. \nIl riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98\, che fornisce i criteri per la valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro e stabilisce che\, in funzione del rischio incendio\, le durate dei corsi di formazione sono: \n\nattività a rischio incendio basso: 4 ore di formazione\nattività a rischio incendio medio: 8 ore di formazione\nattività a rischio incendio elevato: 16 ore di formazione\n\nAl termine del percorso formativo verrà consegnato un’attestato di idoneità tecnica\, rilasciato dal Comando dei Vigili del Fuoco previo superamento\, con esito positivo\, di un esame teorico e pratico. \nLa qualifica di addetto prevenzione incendi necessita di aggiornamento ogni 3 anni della durata di 2 ore per le attività rischio basso\, 5 ore rischio medio e 8 ore per le attività ad alto rischio. \n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-antincendio-livello-2-8-ore-cerro-maggiore-7/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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SUMMARY:CORSO  ANTINCENDIO LIVELLO 2 - 8 ORE - CERRO MAGGIORE
DESCRIPTION:Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio\, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo immediato. \nIl riferimento legislativo per contenuti e durata della formazione è il D.M. n. 64 del 10/03/98\, che fornisce i criteri per la valutazione del rischio incendio nei luoghi di lavoro e stabilisce che\, in funzione del rischio incendio\, le durate dei corsi di formazione sono: \n\nattività a rischio incendio basso: 4 ore di formazione\nattività a rischio incendio medio: 8 ore di formazione\nattività a rischio incendio elevato: 16 ore di formazione\n\nAl termine del percorso formativo verrà consegnato un’attestato di idoneità tecnica\, rilasciato dal Comando dei Vigili del Fuoco previo superamento\, con esito positivo\, di un esame teorico e pratico. \nLa qualifica di addetto prevenzione incendi necessita di aggiornamento ogni 3 anni della durata di 2 ore per le attività rischio basso\, 5 ore rischio medio e 8 ore per le attività ad alto rischio. \n\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-antincendio-livello-2-8-ore-cerro-maggiore-8/
LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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SUMMARY:CORSO ART.37 SPECIFICA ALTO RISCHIO - 12 ORE-  LEZIONE 1
DESCRIPTION:Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. \nOgni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale\, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning\, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda /codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) \nLa formazione dei lavoratori prevede un modulo di carattere generale sulla normativa (4 ore) più moduli specifici in base alla classe di rischio: \n\n4 ore per il rischio basso;\n8 ore per il medio;\n12 ore per l’alto.\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
URL:https://previtalgroup.it/corsi/corso-art-37-specifica-alto-rischio-12-ore-lezione-1-14/
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SUMMARY:CORSO ART.37 SPECIFICA ALTO RISCHIO - 12 ORE-  LEZIONE 2
DESCRIPTION:Secondo quanto previsto dall’art.37 del d.lgs.81/2008 tutte le aziende hanno l’obbligo di sottoporre i lavoratori a formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro. \nOgni lavoratore oltre a seguire un corso di formazione generale\, disponibile sulla nostra piattaforma in modalità e-Learning\, ha l’obbligo di partecipare Ai moduli di formazione specifica di durata variabile a seconda del settore di appartenenza dell’azienda /codice ATECO) e dalla classe di rischio individuato dalla stessa azienda/attività sul proprio obbligatorio Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) \nLa formazione dei lavoratori prevede un modulo di carattere generale sulla normativa (4 ore) più moduli specifici in base alla classe di rischio: \n\n4 ore per il rischio basso;\n8 ore per il medio;\n12 ore per l’alto.\n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDichiaro di aver letto e compreso l'informativa\, i consensi obbligatori da prestare ed i miei diritti\nConsenso al trattamento dei dati per finalità di marketing come indicato nel relativo paragrafo dell'informativa privacy):\nAcconsentoNon acconsento
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LOCATION:Prevital Group\, Via J.F. Kennedy\, 29\, Cerro Maggiore\, Milano\, 20023\, Italia
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